Cuarta Conferencia Internacional de Psicologia Comunitaria

Se ha aperturado el plazo para presentar las aportaciones desde el 30 de Septiembre de 2011, hasta el 30 de Enero de 2012. El proceso para la presentación se describe a continuación:

* Se informará a los autores y las autoras de la recepción de los resúmenes.
* Se notificará a los autores sobre la aceptación o no de sus propuestas en un plazo inferior a 45 días.
* Las propuestas deberán enviarse en línea a través del “envíe ahora” (www.4cipc2012.org).
* Las propuestas serán evaluadas por al menos dos miembros del Comité Científico.
* Pueden presentarse un máximo de tres propuestas, en dos ellas puede constar como autor principal.
Los idiomas para la presentación de trabajos serán español, inglés y portugués.

Las aportaciones a la 4ª CIPC podrán adoptar las siguientes formas:

* Comunicaciones.
* Simposium.
* Talleres prácticos / applied workshops.
* Carteles / Pósters.
* Vídeos.
* Presentación de libros.

Habrá traducción simultánea (español-inglés, inglés-español) en las conferencias y otras sesiones relevantes.

MÁS INFORMACIÓN:
Web Site: www.4cipc2012.org
Contacto
mail@4cipc2012.org
Fax: +34 934021366
Dirección:
Universitat de Barcelona
Departament de Psicologia
Passeig Vall d’Hebrón 171
Edifici Ponent, 4a planta
08035 Barcelona
España

Matias Asun Director Ejecutivo de GreenPeace Chile

El psicólogo Matías Asún, egresado de la Universidad Diego Portales y Máster(c) en Ciencias Sociales por la Universidad de Chile, asumirá el rol de la Dirección Ejecutiva de GreenPeace Chile.

Un nota informativa desde el portal oficial de GreenPeace Chile, asi lo confirma:

“Desde inicios del año 2000, Matías ha participado de iniciativas vinculadas a educación de adultos, trabajo comunitario, desarrollo sustentable y superación de la pobreza, donde ha desarrollado una amplia y exitosa gestión en la dirección de proyectos. Fue Director Social de la Fundación Trabajo en la Calle, evaluador del programa MIDE de la Pontificia Universidad Católica y del Banco Interamericano de Desarrollo, fundador del Observatorio en Vivienda y Ciudad, coordinador de la Red Nacional de Investigación en Vivienda, Barrio y Ciudad y miembro de la directiva de la Corporación para la educación y el desarrollo El Canelo de Nos. En su carrera destacan su labor y participación social en políticas públicas en distintas instituciones. Asimismo, ha ejercido la docencia en estas materias en distintas universidades de nuestro país.

Con una importante trayectoria profesional relacionada al ámbito de las ONGs y una vocación ligada a diversas iniciativas de voluntariado en la Red Nacional de Voluntariado y de la Comisión de voluntariado Comunidad de Organizaciones Solidarias, Matías Asún asume la cabeza de la organización ambientalista enfatizando que: “En Greenpeace Chile tenemos la convicción de que un mundo más humano, sustentable y justo es posible. Mi tarea fundamental estará enfocada a aumentar nuestra capacidad de incidir en materia medioambiental buscando nuevos aliados y apoyando a nuestros socios, para así alcanzar ese mundo que queremos para nuestra y las próximas generaciones.”

Antes de su incorporación a la organización ambientalista, Matías se desempeñó como asesor y encargado de estudios en el Ministerio de Vivienda y Urbanismo elaborando indicadores de desempeño, instrumentos de gestión en políticas públicas y redes de colaboración entre gobierno y centros de investigación aplicada.”

Matías, un activista social y ciudadano chileno comprometido con el desarrollo comunitario,  participa de varias actividades de integración por facilitar redes sociales cooperativas, sin duda aportará notablemente en esta nueva tarea.

Felicitaciones Matías,

Marco Peña
Editor General
Journal PSICOLÓGICO

Fuente de Información: GreenPeace Chile

Declaracion de Psicologos/as frente al Conflicto Mapuche

En un despliegue de esfuerzos por mejorar las condiciones en las que el Estado Chileno establezca un intercambio franco y propositivo para preservar las manifestaciones culturales y espacios territoriales del pueblo Mapuche, un grupo de psicólogos y psicólogas de Chile, y otras partes del mundo han presentado una declaración pública.

Los colegas Georg Unger (unger.georg@gmail.com)y Marcelo Urra (marcelo.urra@psicologico.cl) le invitan a adherir su apoyo a esta declaración y promover la socialización del comunicado con el interés de ampliar las voces de apoyo frente al conflicto mapuche.

DECLARACIÓN PÚBLICA DE PSICOLOGOS/AS FRENTE AL CONFLICTO MAPUCHE

Los (as) psicólogos (as) abajo firmantes hacemos pública nuestra preocupación por el modo en que el Estado chileno ha enfrentado las reivindicaciones del Pueblo Mapuche. Frente a las demandas por espacios y territorios en los cuales preservar su cultura y tradiciones, no se ha aplicado una política de diálogo, convivencia y efectiva participación, que reconozca la diferencia cultural, política y económica que explica la defensa de sus comunidades de vida.

Más grave aún, observamos que la nación mapuche se ha constituido en un sujeto colectivo jurídico particular, por cuanto en el contexto de la era postdictatorial se le aplica indiscriminadamente la Ley Antiterrorista, elaborada bajo la dictadura militar. Sobre este particular se han pronunciado diversos organismos de Naciones Unidas, tales como el Relator Especial para los Derechos Indígenas (2003), el Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de la ONU (2004) y el Comité de Derechos Humanos de la misma entidad (2007).

Desde el punto de vista de la psicología, es sabido que ciertas formas de gobierno por acción u omisión pueden construir y legitimar o, en casos como el de Chile, reactualizar condiciones propicias para el aprendizaje de comportamientos sociales de apatía y conformismo basadas en el autoritarismo, por lo que queda la puerta abierta para calificar a parte de ellas como sedimentos institucionales o remanentes de formas de terrorismo de Estado que son extrañas a los procesos de democratización.

Adicionalmente, como lo demuestran estudios socioculturales en este campo, el desconocimiento de las voces que plantean alternativas políticas y económicas por su condición cultural e histórica en un contexto neocolonial, representa una forma de etnocidio, cuestión que también deploramos por el derecho de las personas y comunidades a realizar sus proyectos de vida, y la evidente particularidad de la comunidad o cultura mapuche.

Desde un punto de vista discursivo llamamos especial atención al tratamiento deshumanizado que se está dando a la situación de los comuneros en huelga de hambre y la falta de interés para constituir una mesa de diálogo y una institucionalidad que tenga su origen en el reconocimiento anterior de la otredad mapuche a su dignidad y forma de vida y por tanto al derecho a decidir de manera significativa sobre el modo en que será gobernado.

Manifiesto Oficial de la Sociedad Interamericana de Psicología ante la Huelga de la UPR

La Sociedad Interamericana de Psicología (SIP), una de las organizaciones de psicología más importante de la región, es una agrupación que ha mantenido, a lo largo de su historia, un importante nexo de colaboración con la Universidad de Puerto Rico, desde donde coordina sus actividades a través de la Oficina Central de la SIP y la Secretaría General, que ha recaído en colegas como el Ph.D. José Toro-Alfonso, el Ph.D. Nelson Varas y en la actualidad, bajo el liderazgo de la Ph.D. Ivonne Moreno-Velásquez.

De hecho, Puerto Rico es uno de los países con mayor cantidad de miembros en esta organización disciplinar y colabora activamente en la promoción del desarrollo de la Psicología de las Américas. Por este y varios motivos, el Comité Ejecutivo de la Sociedad Interamericana de Psicología, representado por la Presidenta, Dra. Maria Regina Maluf; el Presidente Saliente, Ph.D. Andrés Consoli; el Presidente Entrante, el Ph.D. José Toro-Alfonso y la Secretaría General, Ph.D. Ivonne Moreno Velásquez; han presentado una comunicación oficial respecto a los recientes sucesos en el Sistema de la Universidad de Puerto Rico, y en especial a la huelga del Recinto Río Piedras.

DESCARGUE EL COMUNICADO AQUI

La Asociación de Psicología urge a la no confrontación durante la Huelga. (COMUNICADO EN PDF AQUI)

Comunicado de Prensa APPR - No Confrontación durante la Huelga

Dados los eventos en la Universidad de Puerto Rico, la Asociación de Psicología de Puerto Rico (APPR) se une al reclamo de diversas organizaciones para que la Administración Universitaria adopte una postura de diálogo y negociación que facilite una solución pácifica al conflicto actual. “Es importante establecer los canales de comunicación necesarios que aseguren la implantación de la política de no confrontación de las partes involucradas” señaló la Dra. Brenda Massanet, Presidenta de la Asociación. “Las imágenes y relatos reseñados por los medios de comunicación sobre los incidentes ocurridos durante los pasados días, distan de las versiones oficiales ofrecidas tanto por representantes gubernamentales como de la Administración Universitaria; por ello es necesario que se inicien reuniones y encuentros de diálogo entre el estudiantado y los/as representantes de la Universidad en los cuales éstos demuestren sus deseos genuinos de llegar a acuerdos” apuntó la Dra. Lymari Díaz-Mélendez, Coordinadora del Comité de Política Pública. Este diálogo debe caracterizarse por la transparencia, el respeto y el convencimiento de que las partes involucradas tienen como norte el deseo de fortalecer la Universidad y así promover una educación de calidad en el País.

En la APPR entendemos que el tranque en las negociaciones, así como la utilización de estrategias judiciales punitivas por parte de la Administración Universitaria y por el Estado contra aquellos/as que reclaman espacios de participación y apoderamiento, pueden promover la creación de climas de violencia y confrontación. Por ello, la Asociación hace un llamado a las autoridades universitarias y gubernamentales a cumplir su función de promover y asegurar la salud y seguridad de los/as miembros de la comunidad universitaria y de garantizar los espacios de participación ciudadana a los que todos/as tenemos derecho en una democracia.

Para mayor información se pueden comunicar con:

Dra. Brenda Massanet-Rosario
Presidenta
Asociación de Psicología de Puerto Rico
presidencia@asppr.net (787) 630-7568

Dra. Lymari Díaz Meléndez
Coordinadora
Comité de Psicología y Política Pública
Asociación de Psicología de Puerto Rico
ldiazmelendez@gmail.com (787) 405-5961

Peña Solidaria OCEP

Comunicado emitido por la Organización Chilena de Estudiantes de Psicología

Estimad@s:

Se venderán entradas para la Peña Solidaria desde el jueves 22 de abril cuyo valor es de $1000 incluyendo choripan+navegao u otro bebestible. En sus Universidades habrán estudiantes certificados que vendaran las entradas. Éstas estarán timbradas con el sello del Cecso de la Universidad de chile.

También tenemos días de venta en la u. alberto hurtado si no tienen para comprar en sus ues. la dirección es la siguiente:

Almirante barroso 6, a pasos del metro los héroes en el patio central en donde se encuentra la biblioteca. Habra un lugar con un cartel de venta peña solidaria.

Los días son:

• Lunes: 13:00 a 15:00 hrs.
• Martes: 16:30 a 18:00 hrs.
• Miercoles: de 13:00 a 15:00 hrs.
• Jueves: de 11:30 a 14:00 hrs.

En estos horarios estará Yori Aguirre G.

Solicitud de entradas al correo:
ocep.cl@gmail.com
o
a al celular: 9-7946149

Apoyemos a los estudiantes voluntarios que trabajan en la comunidad, Apoyemos a los vecinos de población!! Peralillo, VI región.

Convoca:
Organización Chilena de Estudiantes de Psicología (OCEP).
“por una psicología al servicio de la sociedad y su transformación y no la sociedad al servicio de la psicología”…
www.ocep.cl

Ayuda a las Victimas del Terremoto de Chile

Sucesos como los acontecidos este 27 de Febrero en Chile, no solo ponen de manifiesto la fuerza de la naturaleza, sino que nos enseña todo nuestro potencial colectivo, y de nuestra identidad y fuerza para afrontar las situaciones adversas.

Por todo esto, el apoyo entre conciudadanos e internacional no se ha hecho esperar y se han canalizado y diversificado las maneras en las que podemos ayudar a reducir las dificultades que atraviesan el pueblo chileno.

Aquí encontrará diversas alternativas de ayuda internacional y cooperación de los colegas de la disciplina psicológica ante esta situación:

RECURSOS DE INFORMACIÓN Y ACADÉMICOS

Sociedad Chilena de Psicología de la Emergencia
http://www.sochped.cl/index.php?option=com_content&view=article&id=3&Itemid=5

FORMAS DE COLABORACIÓN PROFESIONAL

Colegio de Psicólogos de Chile
http://www.colegiopsicologos.cl

El Colega Dr. Alfonso Urzúa, catedrático de la Universidad Católica del Norte en coordinación con la Alcaldía de la zona están desarrollando un programa de ayuda a los afectados:
alurzua@ucn.cl

El portal e-psicologia.cl está reclutando a profesionales de psicología para la atención
http://www.e-psicologia.cl/psicologos-voluntarios-para-victimas-del-terremoto

La Organización Chilena de Estudiantes de Psicología (OCEP) está organizando actividades de registro de información y coordinaciones
http://www.ocepweb.blogspot.com

ALTERNATIVAS DE AYUDA INTERNACIONAL E INFORMACIÓN

E-Group-CHILE
http://psic-chile.blogspot.com

Google Ayuda:
http://www.google.com/intl/es/relief/chileearthquake

Buscador de Personas de Google:
http://chilepersonfinder.appspot.com

Ayuda Chile
http://chileayuda.com

En estos momentos de compleja situación social, expresamos nuestra solidaridad a todo el pueblo Chileno.

Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas
TÉRMINOS DE REFERENCIA

Preámbulo

Solicitud de Psicólogos HAITI - ONU Voluntarios

El Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU) forma parte de la organización de las Naciones Unidas que promueve el voluntariado para apoyar la paz y el desarrollo en todo el mundo. El voluntariado puede transformar el ritmo y la naturaleza del desarrollo, y beneficia tanto a la sociedad en general y los propios voluntarios. El VNU contribuye a la paz y el desarrollo mediante la promoción del voluntariado a nivel mundial, animando a los interlocutores para integrar el voluntariado en los programas de desarrollo y la movilización de voluntarios.
En la mayoría de las culturas del voluntariado está profundamente arraigado en antiguas tradiciones de intercambio y apoyo dentro de las comunidades. En este contexto, los voluntarios participan en las diversas formas de voluntariado y juegan un papel importante en la búsqueda del desarrollo y la paz junto con compañeros de trabajo, los organismos de acogida y las comunidades locales.

En todas las tareas, los voluntarios VNU promoverán el voluntariado a través de su acción y de conducta. Participar en el voluntariado puede de manera efectiva y positiva enriquecer su comprensión de las realidades locales y sociales, así como crear un puente entre ellos y la gente en su comunidad de acogida. Esto hará que el tiempo que pasan como voluntario VNU aún más gratificante y productiva.

1. VNU Asignación Título: Psicólogo (comportamiento)
2. Tipo de misión: Internacional de los Voluntarios VNU
3. Duración: 6 meses (renovable)
4. Lugar, País: Haití
5. Organismo receptor (huésped): UNPOL, la MINUSTAH
6. Fecha de inicio: tan pronto como sea posible
7. Tipo de lugar de destino: la MINUSTAH no es una familia de la agencia estrictamente

8. Descripción de la función:
Bajo la supervisión general del Comisionado Adjunto de Policía de las Naciones Unidas / Policía Nacional Haitiana (PNH), el Desarrollo y la supervisión directa del Director de Administración y Servicios Generales (AGSD), el psicólogo se encargará de las siguientes:

• Realizar un análisis de la organización de la Policía Nacional de Haití (PNH) para determinar la comprensión de las características longitudinal del personal de la Policía Nacional de Haití;
• Identificar las necesidades y definir los requisitos para la formación;
• Ayudar a desarrollar un proceso para fomentar el desarrollo sostenible
• Estudio de la productividad y la eficiencia;
• Evaluar los niveles de rendimiento de los empleados y la presentación de informes;
• Proporcionar asesoramiento sobre los métodos de reclutamiento y selección a la Policía Nacional de Haití;
• Desarrollar y aplicar técnicas psicológicas (psicología) para la administración y gestión del personal de la Policía Nacional de Haití;
• Observar los detalles de la obra y entrevistar a los empleados para establecer físico, los requisitos mental, educación y otros;
• Desarrollar técnicas de entrevista, escalas de evaluación y las pruebas psicológicas para evaluar los conocimientos, habilidades, capacidades e intereses como ayuda en la selección, colocación y promoción de la Policía Nacional de Haití;
• Organizar programas de formación mediante la aplicación de los principios del aprendizaje y las diferencias individuales y para evaluar y medir la eficacia de los métodos de formación mediante un análisis estadístico de la tasa de producción, reducir los accidentes, el absentismo y la rotación de los empleados;
• Realizar estudios de la estructura organizativa, sistemas de comunicación, las interacciones de grupo y sistemas de motivación y recomendar cambios para mejorar la eficiencia y la eficacia de los individuos, las unidades de organización y de la organización, y
• Llevar a cabo encuestas y estudios de investigación para determinar el carácter de la eficacia de la supervisión y liderazgo, y para analizar los factores que afectan la moral y la motivación.

Promover el voluntariado
VNU se espera promover el voluntariado y participar en la acción voluntaria. Como tal voluntarios se comprometen a:

• Aumentar el conocimiento y la comprensión del concepto de voluntariado mediante la lectura y otras publicaciones pertinentes y tomando parte activa en las actividades de los VNU;
• Familiarícese con la forma tradicional del voluntariado en la comunidad de acogida local.
• Reflexionar sobre su trabajo y colaborar en el plan de actividades que se desarrollarán como parte de su misión de promover el voluntariado para el desarrollo (V4D);
• Contribuir de artículos e informes sobre experiencias de campo y de su presentación para las publicaciones de los VNU, sitios web, boletines, comunicados de prensa, etc.;
9. Cualificaciones y experiencia:
• Grado en Psicología y / o la psicología del comportamiento;
la experiencia profesional pertinente en el ámbito de la Psicología del Comportamiento Organizacional;
• La experiencia internacional. La experiencia de campo en una posición de gestión, de preferencia como Project Manager, y
• Fluidez en francés y conocimiento del Inglés es necesario. El conocimiento de criollo es una ventaja.

10. Vida:
La Misión de las Naciones Unidas para la Estabilización en Haití o en la MINUSTAH (acrónimo derivado de los franceses: Mission des Nations Unies pour la estabilización en Haití) mantiene una fuerte presencia en el país. Así que la situación de seguridad (Fase 3: Fase de traslado, de acuerdo con los criterios de clasificación de seguridad de la ONU) en Haití de hoy es bastante estable, aunque impredecible, como lo demuestran los disturbios de abril de 2008. Al igual que cualquier otro país posterior a los conflictos condiciones de vida puede ser difícil, pero manejable. La misión tiene los servicios médicos en pleno funcionamiento, ubicado estratégicamente en el país, accesible a todo el personal de la MINUSTAH, incluidos los voluntarios. Más información acerca de las condiciones de vida serán divulgados en la carta de oferta para el nominado. Sin embargo, para obtener información general sobre la misión en Haití ver el siguiente enlace: http://www.un.org/Depts/dpko/missions/minustah

11. Términos de Servicio
Contrato de 6 meses, un estipendio mensual (VLA) para cubrir los costos de la vivienda, necesidades básicas y servicios públicos, equivalente al subsidio de $ 2429,00 EE.UU.; para el cambio, seguro de vida, la salud y la discapacidad permanente ; el reembolso de los pasajes aéreos, la indemnización de reinstalación.

12. Registro
Enviar por favor, correo electrónico, adjuntando un currículum (CV) y poner de relieve “SRE / Psicólogo / HAI” en la línea de asunto del mensaje a: volvacancy@unvolunteers.org
El Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas se ha comprometido a garantizar la equidad de género entre los voluntarios y se congratula de las candidaturas de mujeres.

MÁS INFORMACIÓN: http://www.voluntariosemacao.org.br/blog/voluntariado-ambiental/vagas-de-recrutamento-para-a-unv

SOLICITUD DE PSICÓLOGOS PARA HAITÍ

Solicitud de Psicólogos para HAITÍ

La Agencia Presidencial para la Acción Social y la Cooperación Internacional – Acción Social de Colombia, solicita urgentemente psicólogos voluntarios que quieran hacer atención clínica en ese país. Los requisitos son hablar francés y ser psicólogo graduado.

El nombre y teléfono de contacto son:

Jairo Gómez: 310-7649388.

Atentamente,

Diego Castrillón
Coordinador ACOTEC Bogotá

Equipo de Profesionales en Salud Rusos, partieron a ayudar a zona de desastre en Haití

El día de hoy 14 de enero del 2010, partieron en un tercer avión Ruso de transporte IL-96 un equipo de profesionales con ayuda humanitaria y un hospital móvil con una capacidad para atender a 60 personas desde la ciudad de Moscú hasta Puerto Príncipe en Haití.

Dentro del equipo de asistencia delegado para apoyar la zona del desastre, se encuentran profesionales del Centro Médico Zashita y del grupo Centroespas con experiencia en situaciones de desastres de diversas parte del mundo tales como China, Indonesia, Yugoslavia, Turquía, etc.

Dentro del equipo se encuentran un contingente de psicólogos, junto a otros profesionales de salud como traumatólogos, cirujanos, etc.

Vale la pena señalar que, en situaciones tan lamentables como las que afrontan nuestros hermanos de Haití, la labor de los psicólogos junto a la de otros profesionales, resulta de sobremanera provechoso e importante para poder mitigar el clima desfavorable producto de los embates de la naturaleza y desarrollar planes de intervención y asistencia.

Fuente: Prensa Latina